復職・転職者支援ならヒートウェーブ 復・転職Wサポート

人材派遣はその雇用形態に特徴があります。
正社員やアルバイトの場合は、企業と労働者の2者間で雇用契約を結びます。労働者はそれぞれの企業で定められている就業規則に基づいて働き、企業は社会保険の加入や給与支払等を行います。

一方、派遣の場合は、「派遣スタッフ」と「派遣先企業」、「派遣元となる派遣会社（ヒートウェーブ）」の3者で成り立っています。お仕事が決まりますと、派遣スタッフとウェブスタッフ（派遣元）との間で雇用契約をします。

働く場所は派遣先企業になりますが、就業条件や契約内容の確認、給与支払、福利厚生などのサポートはヒートウェーブスタッフが行いますので、派遣スタッフの皆さんは、お仕事に集中して取り組んでいただくことができます。

• キャリアはあるのに十分活かせなかった。
• 仕事もしたいが、もっと自分の仕事もしたい。
• 働く期間や時間を自分のプランに合わせたい。
• 仕事をしながら、自分の能力を高め、いろいろな業務についてみたい。
• 育児や家事をこなしながら仕事をこなしたい。

まずは仮登録

インターネット上で仮登録。（登録の日程につきましては当社よりご連絡いたします。）

本登録

勤務地、希望職種など伺います。また、スキルチェックも行います。

お仕事のご紹介

各自のスキルに合わせて、お仕事を紹介します。

• ヒートウェーブ株式会社と派遣先企業は「労働者派遣契約」を交わしています。
• 派遣社員の皆様とヒートウェーブは「雇用契約」で結ばれています。
• ヒートウェーブが派遣社員の皆様への就業条件のご提示とお給与のお支払いを行います。
• 派遣社員の皆様は派遣先企業から就業上のお仕事の指示と就業時間の管理を受けます。